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¿Quiénes Somos?

Asmet Salud EPS SAS administra recursos del régimen subsidiado en salud, bajo un esquema de aseguramiento, de conformidad con la Ley 100 de 1993, Decreto 780 de 2016 y normas reglamentarias.

Informe Gestión Responsabilidad Social

La responsabilidad social de ASMET SALUD EPS SAS es la estrategia que ayuda a identificar todas las actividades desarrolladas y su afectación directa en los grupos de interés, tanto a nivel interno con sus colaboradores, como su entorno. ASMET SALUD EPS SAS tiene claro que su continuidad se fundamenta en el cumplimiento de las expectativas de su público de interés, especialmente la comunidad beneficiada por nuestras actividades.

ASMET SALUD EPS SAS desarrolló sus labores con una estrategia determinante a través del marketing social este logro se evidencia en la importancia de trabajar sobre el diseño e implementación de estrategias persuasivas e influyentes a través del marketing social y corporativo; resultado de un trabajo basado en la responsabilidad y compromiso social, un factor fundamental para nuestra organización. 

Como EPS debemos propiciar una cultura socialmente responsable, construida bajo el mejoramiento continuo y un comportamiento ético, por parte del equipo de trabajo que conforma la organización y los contratistas; orientada a reflejar y conservar la confianza y legitimidad en nuestro sistema de salud

Actualmente, en ASMET SALUD EPS SAS se están llevando a cabo diversas actividades en pro de la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. Estas acciones son fundamentales para promover una cultura organizacional responsable y comprometida con la preservación del entorno.

  1. Campañas Ambientales: Se está fomentando la correcta segregación y clasificación de los residuos sólidos generados dentro de las instalaciones. Esta iniciativa no solo promueve la responsabilidad ambiental, sino que también contribuye a la reducción del impacto de los residuos en el medio ambiente, asegurando que sean tratados y reciclados adecuadamente.
  2. Campañas de Optimización y Ahorro Energético: Se están llevando a cabo acciones para promover el uso adecuado de equipos eléctricos y electrónicos, con un enfoque en la eficiencia energética. Asimismo, se está gestionando el consumo de iluminación en los espacios de trabajo, como ajustar los hábitos laborales para reducir el gasto energético, todo con el objetivo de disminuir la huella de carbono de la organización.
  3. Campañas Permanentes de Reciclaje: La EPS ha puesto en marcha una estrategia continua de recolección y separación de materiales reciclables, con el objetivo de promover la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. Esta iniciativa facilita la reutilización de materiales como cartón, papel archivo, plástico, vidrio, así como la correcta disposición de residuos especiales, tales como tóner y cartuchos de impresoras, pilas alcalinas y residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE). De esta manera, no solo se minimizan los residuos generados, sino que también se fomenta un ciclo de vida más responsable y sostenible para los productos utilizados.
  4. Iniciativas de Ahorro de Agua: Se están promoviendo prácticas sostenibles para la conservación del recurso hídrico. Esto incluye el uso responsable de agua en todas las áreas de la organización, así como la implementación de mecanismos para reducir el consumo y optimizar el uso del agua, como sistemas de reutilización o instalación de dispositivos de ahorro en los espacios comunes.

Estas actividades, que forman parte de una estrategia integral de sostenibilidad, están alineadas con los principios de responsabilidad social y ambiental de ASMET SALUD EPS SAS, la organización ha mostrado un firme compromiso con la adopción de prácticas verdes que no solo benefician al medio ambiente, sino que también buscan crear conciencia entre los colaboradores y afiliados, promoviendo una cultura de respeto y cuidado por el entorno en todas sus operaciones.

 

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